新米ボスのＯＮとＯＦＦ！

法人様を顧客とする我々のような業種では、土曜日はデスクワークにもってこいだ。お客様からの連絡は比較的少ないので、日頃溜めてしまった事務仕事や、メンテナンス預かり案件をエイヤッとやっつける。ま、もっとも我が社も土曜日はお休みになっているので、実際のところ休日出勤ということになるんだけど。えと、因みに祭日は稼動しているのよ、ワタシら。

ボスであるワタシはそんなんで土曜日は殆ど事務所なんだけど、現場で動くエンジニアもまた土曜日は気を抜けない。なぜならお客様がお休みの時でなければ出来ない仕事も多くあるから。サーバーやＰＣ、ネットワーク環境の構築、通信系のメンテナンスは業務稼動中はなかなか出来ないもんね。というわけで、突発の障害対応が少ない週末も、計画的なメンテナンスが入ることが多いのだ。

結果的に満足なお休みをスタッフに与える事が出来ていないジレンマ・・・。

健全な雇用＆就業やワークライフバランスというテーマが多く取り上げられる昨今。そんな話を耳にするたびに、我々も、より安心して働ける会社作りを進めていかなければいけないと自分に言い聞かせたりする。その上で、お客様にとっても、より安心して仕事をオーダーできる会社に成長していきたいもの。対応品質を維持し高めながらね。

益々ガムバリマスよぉ！



新米ボスのＯＮとＯＦＦ！
　税理士さんと相談する資料を作成してた新米ボス　
　プラントのマニュフェスト出力の件はちょっと待ってね、奥さん＠Ｗ社様
　by　Kageyama　＠　あんしんビジネスサポート株式会社　＠　富士市

そうそう、今日は娘の誕生日。
　秦野の地で元気にやってるかな？
　旦那とはうまくいってるかな？
　子供達に手を焼いてるのかな？
　また皆で遊びにおいで！
お互いに、便りがないのは元気な証拠と信じてるよ。